KARNIVAL KEMASUKAN & NEURODIVERSITI ANJURAN OASIS PLACE SEDIAKAN PLATFORM PAMER KISAH INSPIRASI

EmpowerFest 2024 menyediakan platform unik untuk mempamerkan kisah inspirasi, pencapaian dan cabaran daripada individu neurodivergent kepada semua rakan penjagaan yang terdiri daripada ahli keluarga, pendidik, profesional kesihatan dan majikan yang mengemudi dunia neurodiversiti.

Tema festival, “Through Our Heart,” menekankan bahawa setiap individu dan pihak berkepentingan masyarakat yang unik mempunyai potensi untuk berjaya dan membuat sumbangan impak sosial yang bermakna.

Penyampai dan ahli panel terpilih di EmpowerFest 2024:

1.Joshua Teow (Dewasa autistik neurodivergent):

Joshua telah bekerja di Uniqlo selama hampir 10 tahun, menunjukkan keupayaannya untuk berkembang maju dalam persekitaran kerja yang mencabar. Pengalaman kerjanya yang luas membuktikan bahawa individu autistik dapat mencapai kejayaan profesional yang bermakna.

“Hai, nama saya Joshua. Saya kini bekerja di Uniqlo Melawati Mall dan menjaga bilik yang sesuai. Saya telah bekerja di sana selama hampir 10 tahun”

Baca lebih lanjut mengenai perjalanan Joshua di sini

2. Jun, Pemilik bersama Nozig (Ibu bapa dua anak autistik):

Jun menceritakan perjalanan keluarganya dalam mengiktiraf dan menguruskan neurodiversiti menggunakan aktiviti sukan. Anak-anaknya, pada mulanya bergelut dengan kemahiran sosial dan koordinasi, kini menikmati faedah terlibat dalam sukan, yang membantu mereka menguruskan tuntutan emosi sosial.

“Memupuk semangat cintakan sukan bukanlah sesuatu yang mudah, tetapi kami tetap bertahan. Sekarang, mereka tahu bahawa terlibat dalam sukan dapat membantu mengawal diri mereka, dan minda yang berehat menjadikan mereka lebih bersedia untuk menangani cabaran peribadi”

3. Joyce Teoh Lay Bee & Sabrina Teoh Weber (Ibu dan anak perempuan sindrom Down):

Joyce berkongsi pengalamannya membesarkan Sabrina, menekankan bahawa mengelakkan perbandingan adalah kunci untuk mengurangkan tekanan keibubapaan. Joyce dan Sabrina telah meneroka cabaran dan kejayaan perjalanan neurodiversiti mereka bersama-sama.

“Saya mendapati bahawa banyak tekanan saya untuk keibubapaan seorang remaja, terutama yang berkeperluan khas, dapat dikurangkan jika saya dapat menahan diri daripada membandingkan.”

4. Linda & Amir, Pemilik Dyslexia Café (Ibu dan anak dyslexix):

Amir, anak Linda yang disahkan menghidap disleksia, kini merupakan chef terlatih dan mengendalikan Dyslexia Café. Kisah Amir menggambarkan bagaimana sokongan ibu bapa yang konsisten dan pengiktirafan kekuatan individu dapat membuka jalan untuk pencapaian yang luar biasa.

“Apabila anak saya Amir pertama kali didiagnosis dengan disleksia, saya pada mulanya fikir dia mungkin mempunyai kecerdasan yang lebih rendah, tetapi itu ternyata tidak benar. Selepas diagnosis, saya mula belajar tentang disleksia dan komited untuk mengajar anak saya setiap hari untuk meningkatkan kemahiran membaca dan pembelajarannya”

5. Grace Gan (Pengurus, Yayasan Gamuda Enabling Academy):

Peranan Grace Gan sebagai jurulatih pekerjaan di Yayasan Gamuda’s Enabling Academy (EA) adalah untuk melengkapkan individu autistik untuk pekerjaan yang mampan. Inisiatif beliau menekankan kepentingan program peralihan untuk pencari kerja neurodivergent.

“Peranan saya melibatkan strategi program peralihan pekerjaan EA untuk melengkapkan pelatih autisme dengan lebih baik untuk pekerjaan yang mampan dan menggalakkan inisiatif pengambilan pekerja neurodivergent.”

6. Dr Cheah Boon Eu (Doktor perubatan autistik):

Seorang doktor perubatan yang didiagnosis hanya apabila dewasa dengan Autisme, ADHD, dan Sindrom Irlen, Dr. Boon Eu telah belajar untuk menguruskan cabarannya dan kini menggunakan pengalaman peribadinya untuk membimbing dan memberi inspirasi kepada orang lain dalam komuniti penjagaan kesihatan.

“Saya percaya satu-satunya pengesahan yang saya perlukan adalah daripada diri saya sendiri.”

7. Dr Hazli Zakaria (Pakar Perunding Psikiatri):

Dr Hazli Zakaria, adalah bekas presiden Persatuan Psikiatri Malaysia dan ahli editorial antarabangsa semasa Jurnal Psikiatri Sosial Dunia dan Pengerusi Alaminda Healthcare Berhad. Kepentingan klinikal utamanya ialah psikiatri dewasa dalam gangguan mood, ADJD dewasa, penyalahgunaan bahan dan psikodinamik pscycho theray. Dr Hazli menekankan kepentingan sokongan kesihatan mental dan kesan advokasi sosial.

“Fokus saya adalah untuk memperkasakan pesakit penyakit mental dan keluarga mereka melalui advokasi dan peningkatan kualiti perkhidmatan. “

Kesedaran dan Pemerkasaan Melalui EmpowerFest 2024: EmpowerFest 2024 bukan sekadar menyediakan platform untuk belajar dan berhubung tetapi juga tentang perubahan persepsi masyarakat terhadap neurodiversiti. Aktiviti tiga hari yang sangat interaktif dan penglibatan vide forum, persembahan dan ahli panel menawarkan peluang kepada orang ramai untuk melibatkan diri dengan pakar dan perkongsian cerita pengalaman hidup masyarakat neurotipe yang berbeza.

Mengenai Masteron:

Kumpulan Masteron, bersama-sama dengan Kumpulan Ninai, memainkan peranan penting dalam memastikan kejayaan EmpowerFest 2024. Kedua-dua organisasi komited untuk mewujudkan peluang dan menyediakan sumber yang memperkasakan individu berkeperluan khas untuk berjaya.

“Masteron berbangga menjadi penaja utama EmpowerFest 2024. Penajaan tetap Oasis Place kami mencerminkan komitmen kami untuk mempromosikan penerimaan dan projek impak sosial dalam komuniti. Acara seperti ini bukan sahaja meningkatkan kesedaran tetapi juga memberi kuasa kepada individu dan keluarga untuk dilengkapi dengan kesedaran, penerimaan dan penghayatan terhadap kehidupan yang berbeza. Kami percaya projek pendidikan dan advokasi awam seperti EMPOWERFEST Oasis Placee, mempromosikan harapan dalam dunia VUCA yang semakin mencabar (tidak menentu, tidak menentu, compleex dan ambigous)” kata Datuk Choy Wai Ceong, Pengarah Urusan Masteron Group.

Visi Oasis Place:

“EmpowerFest 2024 merupakan inisiatif luar biasa yang menghimpunkan keluarga, profesional dan masyarakat,” kata Dr. Choy Sook Kuen, Ibu (Pengasas) Oasis Place. “Melalui acara tiga hari yang penuh sumber ini, kami berhasrat untuk meraikan kekuatan individu neurodivergent dan rakan penjagaan mereka dan menyediakan sumber yang berharga untuk semua untuk mendidik, mengemudi dan mencungkil bakat tersembunyi individu, keluarga dan masyarakat yang menyokong kemasukan dan neurodiversiti. Kami amat berbesar hati kerana mendapat tajaan kewangan Masteron untuk memecahkan sempadan kedua-dua mitos dan kebenaran neuroinclusion.
Etos Oasis Place diilhamkan oleh petikan Ibu Teresa, “Saya tidak boleh mengubah dunia, tetapi saya boleh membuang batu di seberang perairan untuk mencipta banyak riak,” . Berbekalkan kerjasama Oasis Place dengan organisasi swasta dan awam termasuk usaha kolokboratif dengan kumpulan pendidikan dalam talian yang Nisai Group, UK. Pendekatan kolloboratif Oasis Place mencerminkan komitmen Dr. Choy untuk memberi impak positif kepada komuniti Oasis Place tersebut.
https://oasisplace.com.my/our-purpose/

EMPOWERFEST Event Sponsors & Partners:
Hosted By: Oasis Place
Main sponsor: Masteron Group
Co-Sponsors: DOREMI, Kintry, Nisai Group , KyoChon
Community Partners: Four Points by Sheraton,Chinatown, NASOM, SENIA, AVENUE K,
Limkokwing University of Creative Arts, Kita Family Podcast.

MENGENAI OASIS PLACE
Oasis Place merupakan pusat intervensi rentas disiplin terbesar di Malaysia. Di Oasis Place, membantu orang belajar dan berkembang adalah di tengah-tengah semua yang kita lakukan. Kami bekerja dengan neurotipe individu – dari Gangguan Spektrum Autisme, Gangguan Hiperaktif Defisit Perhatian, Disleksia dan Discalculia ke Sindrom Down. Perkhidmatan teras kami adalah Psikologi, Terapi Pertuturan &Bahasa, Terapi Pekerjaan, Terapi Muzik, Pendidikan Berterusan dan Pemakanan. Meningkatkan kesejahteraan mental dan kesejahteraan adalah sokongan yang kami berikan kepada pelanggan kami. Terletak di tengah-tengah Kuala Lumpur, kami adalah pusat intervensi pelbagai disiplin terbesar di Malaysia, merangkumi pendekatan berpusatkan pelanggan melalui campur tangan transdisipliner. Oasis Place berkhidmat kepada pelanggan dari campur tangan awal, usia sekolah, remaja hingga orang dewasa yang bekerja. Kami menawarkan semua perkhidmatan penilaian, terapi dan latihan kami di tapak di pusat kami, di luar tapak di sekolah dan tempat kerja, dan dalam talian melalui OPConnect.

Contact Information:
Nik Shahiran at: nik.ahmed@masteron.com.my
Follow Oasis Place social media platforms on:
Facebook: Oasis Place MY
Instagram: @OasisPlaceMy
Website: https://oasisplace.com.my/

ABOUR NEURDIVERSITY: https://oasisplace.com.my/neurodiversity-at-work/

Leave a comment